Tete: Centro de Mediação e Arbitragem Laboral defende diálogo permanente entre empregadores e trabalhadores

O Centro de Mediação e Arbitragem Laboral em Tete defende o diálogo permanente entre empregadores e trabalhadores para a prevalência de um ambiente harmonioso nos sectores de actividade.

Para além de evitar conflitos, o diálogo pode contribuir para o aumento produtivo nas empresas.

Para o Director do Centro de Mediação e Arbitragem Laboral em Tete, toda a medida importante que o patronato pretenda tomar, deve ser de domínio dos trabalhadores.

Lourenço Fernandes defende que a comunicação deve ser o principal instrumento para a criação de uma paz laboral, em todos os sectores de actividade.(RM)